要是我没有提前说就走 然后老板说要旷工一天罚三天 然后旷工七天算自动离职 我也签了合同 我答应的了情况下 我该怎么维护自己的合法权益
“旷工一天罚三天工资”无效，法律依据：根据《劳动法 》第五十条，工资应足额支付，扣减仅限于当天工资。多扣部分涉嫌克扣工资，违反《工资支付暂行规定 》第十五条。立即行动：收集证据，向公司发送书面异议，要求停止扣款。多渠道维权：协商→投诉→仲裁→诉讼，逐级推进。
用户：ask****湖南 - 长沙劳动纠纷2025-05-15
针对问题公司没有任何产品，进入就让你投资，一个人3万多，第一个月返还6000 每个月还会分发各种食品这是传销吗6000 每个月还会分发各种食品我想问一下这是传销吗？
可以按照侵权纠纷起诉的维权的
用户：ask****湖南 - 株洲刑事辩护2025-05-14
可以按照侵权纠纷起诉的维权的
用户：ask****湖南 - 株洲债权债务2025-05-14
我租了两个门面，年限是八年，我分隔成两个门面，一个自己做xx，另个转租出去五年了我该怎么办
可以按照合同纠纷起诉的
用户：ask****湖南 - 长沙合同纠纷2025-05-14
海关的行政处罚，一般多长时间消除。父亲被海关行政处罚会影响孩子吗？
一般情况：不影响。行政处罚性质：海关行政处罚（如罚款、没收）属于行政责任，不涉及刑事犯罪记录，通常不会对子女的政审、升学、就业等产生直接影响 。适用场景：子女报考公务员、军校、国企等，政审主要审查本人及直系亲属的刑事犯罪记录，而非行政处罚。
用户：ask****湖南 - 株洲行政诉讼2025-05-14
